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L’hôtellerie-restauration :
un secteur qui recrute !

Pour rédiger un bon CV, vous devez lister vos diplômes et vos expériences, valoriser votre savoir-faire, vos compétences informatiques et linguistiques.

Préparer votre entretien d’embauche en réfléchissant aux questions pièges les plus courantes, en vous mettant dans de bonnes conditions.

La signature d’un contrat de travail doit se faire avant la prise de fonction dans l’entreprise. Si ce n’est pas fait, le CDD sera éventuellement requalifié en CDI.

futur job

Faites matcher votre CV avec les annonces et trouvez votre futur job !

Il est déconseillé d’envoyer un CV identique à toutes les offres d’emploi. Le fait est qu’un recruteur reçoit plusieurs CV après avoir publié une annonce. Votre candidature pourra se démarquer si vous apportez une réponse sur mesure qui correspond au contenu de l’annonce.

En personnalisant votre candidature, vous donnez toutes vos chances de matcher avec l’offre d’emploi. Cette technique permet de vous assurer que votre réponse inclut les bons éléments. Si vous êtes à la recherche de votre futur job, vous pourrez, grâce à Samsic Emploi, gagner du temps. Déposez votre CV puis recevez des offres qui correspondent à votre profil.

plusieurs CV

L’hôtellerie et la restauration, un vivier d’emploi pour les jeunes

En été, on recense plus de 2 millions de travailleurs saisonniers. La plupart sont de jeunes étudiants.

Dans le secteur de l’hôtellerie et hébergement, les métiers les plus convoités sont ceux de la cuisine et du service.

Parmi les métiers appartenant au secteur de l’œnologie, on peut citer : sommelier, œnologue, viticulteur, caviste…

Accompagnateur de voyage, agent d’accueil, guide des circuits font partie des métiers de l’accueil et de l’animation touristique.


heures de travail

Les heures de travail et temps de pause

La sécurité et l’assurance des professionnels

assurance des professionnels

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